Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из надежных элементов. Практикум - Михаил Рыбаков
Шрифт:
Интервал:
• Виталий Блинов, владелец строительной компании «Профинтер»
• Андрей Веселов, основатель Группы Компаний EXTERNET
• И. Л. Викентьев, директор консалтинговой компании «ТРИЗ-ШАНС», Санкт-Петербург
• Алексей Дудин, юрист, бизнес-консультант
• Игорь Жуков-Дуккарт, промышленный консультант по КИП, совладелец ООО «РУПРОМТ»
• Любовь Малютина, маркетинг-директор, группа Societe Generale – Русфинанс Банк; консультант по маркетингу
• Игорь, менеджер по работе с ключевыми клиентами в крупной западной компании
• С. В. Исаков, владелец компании Matrix
• Сергей Иванов, владелец и управляющий компании «Гермес» (производство очистных сооружений)
• Андрей Кадишнов, владелец группы компаний VIP FOR YOU (свадьбы, праздники, флористика и другие услуги для VIP-клиентов)
• Оксана Клименко, владелец туристической компании, бизнес-консультант
• Николай, руководитель среднего звена в производственной компании
• Григорий Одулов, заместитель генерального директора торговой компании
• Ольга, руководитель отдела планирования крупного пищевого холдинга
• Тамара Пайвина, владелица продовольственных магазинов
• Игорь Семенович Попович, генеральный директор транспортно-логистической компании «ТРАНТОР»
• Элеонора Сандуленко, владелец компании FBK-Coaching
• Олег Семёновых, генеральный директор и совладелец компании «Бизнес технологии», г. Челябинск
• Сергей, владелец фабрики по производству мебели из массива сосны
• Алексей Тимонин, генеральный директор интернет-магазина путешествий OZON.travel
• Василий Торопин, менеджер компании «ВымпелКом» («Билайн»)
• Сергей Трушкин, руководитель проекта VOLGOGRAD. RU
• Станислав Тювильдин и Оксана Черкашина, владельцы компании «Снегири», г. Дзержинск Нижегородской области
• Михаил Филиппов, учредитель и директор компании «ОфисМакс», Нижний Новгород
• Фёдор Халиулин, руководитель проектно-строительной компании «ГЛАСАРД»
• Александр Шлигерский, технический консультант, Esterel Technologies (подрядчик Airbus)
• Ольга Юдина, кредитный аналитик, Банк «Сосьете Женераль Восток» (BSGV).
Я убежден, что мыслить и делать самому гораздо важнее, чем читать. Однако есть некоторые книги, которые прочесть сто́ит. Список отражает мои личные пристрастия и не претендует на объективность.
К сожалению многие авторы пишут, чтобы увлечь читателя, но не раскрыть технологию. Поэтому читая – сомневайтесь, примеряйте к своему бизнесу, пробуйте на практике.
Ваш успех не в очередной книге, а в том, чтобы действительно внедрить то, что вы изучили. Будем рады помочь – обращайтесь.
Наша команда:
• Михаил Рыбаков. Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Практикум. – М.: Издательство Михаила Рыбакова, 2016. – 392 с. – (Серия «Порядок в бизнесе»).
• Виктор Лучков. Бизнес-процессы. Как это работает. Методическое руководство (книга выйдет в 2017 году).
• Наталия Морозова. О финансах легко и непринужденно. – М.: Издательство Наталии Морозовой, 2016. – 164 с.
• Наталия Морозова. Об «упрощенке» за рюмкой чая. – М.: Издательство Наталии Морозовой, 2016. – 128 с.
• Статьи на сайте www.mrybakov.ru и в нашей email-рассылке.
Бизнес-лидеры:
• Все знаменитые бизнесмены: от Генри Форда до Ричарда Брэнсона, Стива Джобса и Марка Цукерберга. Видные российские предприниматели: Евгений Чичваркин, Олег Тиньков и другие.
Коллеги-консультанты:
• Майкл Хаммер, Джеймс Чампи. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. – 288 с.
• Гаррингтон Эмерсон. Двенадцать принципов производительности. – Екатеринбург: ИД «Урал Юр Издат», 2006. – 216 с. (книга написана в 1911 году, но актуальна и поныне).
• Эдвардс Деминг. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами; Пер. с англ. – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. – 419 с.
• Элияху М. Голдратт, Джефф Кокс. Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Пер. с англ. – 2-е изд. – Минск: Попурри, 2009. – 496 с.
• Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – 864 с. – (Приложение к журналу «Консультант», 9–2003).
Управление персоналом:
• Карен Прайор. Не рычите на собаку! Книга о дрессировке людей, животных и самого себя. – М.: Эксмо, 2009. – 288 с.
• Юлия Гиппенрейтер. Общаться с ребенком. Как? – М.: АСТ, 2016. – 304 с. и другие книги автора. Да-да, хорошие книги по педагогике помогают в работе с сотрудниками ☺.
Живая компания:
• Джим Коллинз. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. – 320 с.
• Джим Коллинз, Джерри Поррас. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. – 352 с.
• Ари де Гиус. Живая компания. Рост, научение и долгожительство в деловой среде. – СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. – 224 с.
Бизнес, приносящий свободу:
• Тимоти Феррис. Как работать по четыре часа в неделю: Пер. с англ. – М.: Издательство «Добрая книга», 2009. – 312 с.
• Глеб Архангельский. Работа 2.0: прорыв к свободному времени. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010. – 192 с.
Философия успеха:
• Айн Рэнд. Атлант расправил плечи. (комплект из 3 книг): Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишерз, 2010. – 1364 с.
• Владимир Тарасов. Технология жизни. Книга для героев. – М.: Издательство «Добрая книга», 2009. – 312 с.
• Николай Козлов. Философские сказки. – М.: АСТ, 2004. – 496 с.
• Александр Лебедев. «Слова Ванталы» (ищите в Интернете)
• Притчи: самые разные.
Мы не только работаем с разными компаниями и людьми, но и пишем: статьи, книги. Это позволяет обобщить опыт, донести его до широкого круга бизнесменов и руководителей в самых дальних странах, городах и весях. Помочь компаниям стать сильнее и успешнее, а их владельцам и сотрудникам – счастливее.
В планах нашей команды – расширять серию книг по наведению порядка в основных областях работы компании: бизнес-процессы и проекты, оргструктура, стратегия, маркетинг, продажи, финансы, управление персоналом, логистика и т. д. А также в собственной жизни.
Поделиться книгой в соц сетях:
Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!