📚 Hub Books: Онлайн-чтение книгПсихологияКогда Мой Мир узнает об Этом - Спартак Масленников

Когда Мой Мир узнает об Этом - Спартак Масленников

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+
1 ... 171 172 173 174 175 176 177 178 179 ... 351
Перейти на страницу:
отдыха, мы поняли, что заниматься управлением это совсем не простой труд, потому что человеческий фактор очень сложная вещь, где результат общей работы зависит от кого-то, а не лично от тебя. Как и у нас с Максом, так и для остальных наших ребят эти две недели пролетели очень сумбурно. Поэтому наш общий субботний день прошел в такой же суматохе.

Каждый задавал друг другу вопросы о возможных ситуациях, чтобы не столкнуться с ними и не повторять самостоятельно, дабы не упасть в грязь лицом перед доверенными им коллективами.

Все были очень растерянные потому что видели, как отличается деятельность и стремление в городах и регионах, от нашей работы проекта, где все занимались своими делами и горели первоначальной идеей.

— Вы знаете ребят? — взяв слово в середине вечера чтобы остановить шквал бессмысленных вопросов Свят. — мы очень долгое время вместе, и я думаю что не для кого не секрет что у нас между собой никогда не было каких-то конфликтных ситуации… Как люди, которые обучали школьников и студентов мы справлялись со своей задачей всегда.

Мы делали то что знали и умели с идеей о том, чтобы передать в желающие умы знания, которые люди хотят получить. От людей требовалось только желание что-то узнать. Какие могут возникнуть вопросы или ситуации, когда человек просто передает свои знания?

Мы чем-то отличаемся от тех, кто сейчас под нашим руководством занимается той же самой деятельностью которой занимались мы долгих восемь лет, а кто-то и больше?

Я думаю, что нет…

А если человек не может справиться с возложенной на себя обязанностью в виде передачи знаний, то значит ему самому надо обучиться правильно передавать их.

Вы знайте какой был прирост желающих обучаться чему-то в тридцать третьем…

Если у вас возникают какие-то сомнения касаемо не подготовленного педагога в каком-то из направлений, посылайте его сюда, к нам, будет его переучивать или доучивать, раз он решил связать свою карьеру с проектом. Нам нужны только классифицированные специалисты и мастера своего дела, а не те, кто запрыгивают в вагоны поезда пока он набирает скорость чтобы прокатиться зайцем, а потом сойти на необходимой станции.

У проекта уже есть лицо и нам нельзя его потерять. Как я понял наша задача заключается в том, чтобы выстроить правильную работу, а не бегать за каждым преподавателем и умолять его правильно объяснять.

Сейчас нас обеспечивает государство неплохим финансированием и дополнительными бонусами, и от этого все ринулись занимать все возможные места в новых базах отдыха, чтобы быть ближе к кормушке проекта.

Лично мне не жалко тех денег, которые они получают, мне жалко то время, которое мы потратили на взращивание нашего проекта, и мне лично будет очень жаль если наше время будет потрачено в пустоту.

Вы все достаточно грамотные и взрослые люди, прекрасно понимающие что тот, кто работает за деньги не особо интересуется самой идеей. Тех, кто пришел за зарплатой лучше отрекомендовать в какую-нибудь элитную школу, которая будет платить им хорошие деньги за провидение уроков.

Да, нам придется быть немного жёстче с теми людьми, которых мы контролируем иначе это все превратиться в бардак.

Так что давайте просто сегодня повеселимся, а за следующие две недели просто внимательней подойдем к этому делу преследуя цель проекта отпуская тех, кто не особо понимает, что он делает, обучая школьников и студентов на закрепленных за нами территориях.

Я уверен у нас все получиться, поэтому девочки и мальчики, — с улыбкой сказал Свят — предлагаю выпить за нас! — на этой финальной точке он поднял бокал шампанского, а я моментально взглянул и увидел ели заметную улыбку гордости на лице Мирослава.

Свят, и впрямь был не плох с этой речью. Все слушатели этого напутствия вместе со мной подняли бокалы и радостно повторили.

— За нас! — эхом пролетело по залу, в котором мы все собрались.

Слушая его, я невольно опять вспомнил о Вере. Их опасения касаемо проекта была схожи.

После этого серьезного выступления все продолжилось как обычно. Все начали веселиться, общаться между собой и словно забыли о том, что их беспокоило еще буквально пять минут назад.

Я и сам наслаждался общением с людьми, которых не видел целых две неделю.

Утром я как всегда после наших совместных вечеринок проснулся в окружении двух прекрасных девушек, а уже вечером в воскресенье мы вновь все разъехались чтобы через пару недель встретиться снова.

И снова закружившись в рабочих буднях так же незаметно пролетели еще две недели. В которых мы с Максом переговорили со многими людьми на нашей безе отдыха решая с ними вопрос о нашем дальнейшем сотрудничестве.

Теперь встретившись с ребятами мы уже не обсуждали возможные нюансы который могут произойти, все прекрасно всё понимали, и думали только об этом.

На этом очередном собрании взял слово Мирослав.

— Дорогие друзья. Я знаю, что вы ответственно подходите к вопросу о продвижении нашего проекта, и ко всем возложенным на вас сейчас обязанностям.

Так же я прекрасно знаю о том, что на тех базах где нету именно нас. происходить не всегда то. что мы планировали.

Я лично выезжаю туда, и мы меняем ответственных.

Раз за разом это происходит потому, что люди начинают придумывать схемы как им побольше заработать при этом, ничем не занимаясь.

Я бы очень не хотел, чтобы подобное случалось у вас под носом.

Потому что я один из основателей данного направления и доверяю лично каждому из вас, ведь мы были вместе долгие годы и мне будет очень стыдно и не приятно если мне придется ехать именно на вашу базу отдыха, и доказывать администрации что вы не безответственный человек, и вам стоит доверять.

Я понимаю, что вам в некоторых моментах тяжело, давайте продержимся в таком напряженном режиме еще пару месяцев чтобы полностью установить порядок на наших доверенных проекту базах отдыха, только тогда мы сможем понять, что нам делать дальше и как уследить за всем что происходит.

Потому что мне, как и вам нужно заниматься будущим развитием проекта, а не стоять на месте следя за каждым приходящим к нам, и контролировать чтобы с ним ничего не случилось, и он не как не начал тянуть нас вниз.

Может быть на личном примере мы научим их правильной работе, а может по истечению пары месяцев нам придётся еще не раз с вами заниматься похожей деятельностью, чтобы довести все до правильного механизма.

Я уверен, что у нас все получиться, но я не уверен в тех

1 ... 171 172 173 174 175 176 177 178 179 ... 351
Перейти на страницу:

Комментарии

Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!

Никто еще не прокомментировал. Хотите быть первым, кто выскажется?