Мошенничество в России. 1000 способов как уберечься от аферистов - Сергей Романов

Так вот, прежде чем обрадоваться тому или иному страховому полису и вложить деньги в какуюнибудь сомнительную фирму, необходимо придерживаться хотя бы простеньких правил.

Во-первых, если фирма ссылается на свой договор с некой страховой компанией, хорошо бы увидеть этот документ воочию.

Из такого договора можно выудить много чего интересного. К примеру, в цивилизованных финансовых операциях не принято страховать риск. Действительно, разве не парадокс, когда страховая компания должны платить деньги за то, что кого-то обжулили мошенники! Если есть добрый дядя, любой фирме заведомо выгодно в таких случаях не платить клиенту ни копейки.

В 1994 году в Москве было возбуждено не одно уголовное дело, когда исчезали фирмы, привлекавшие частные инвестиции вместе с породненными страховыми компаниями. И вкладчики оставались без денег, но со страховками.

Во-вторых. Прежде чем вложить деньги в фирму, гарантирующую страхование вклада, хорошо бы справиться, действует ли уже договор. При этом стоит проверить, есть ли у самой страховой компании лицензия.

Коммерческий банк «Капитал», АО «Сибирское золото» и некоторые другие объявили в рекламе, что «финансовые риски застрахованы страховой компанией „Антей“. В договоре между КБ „Капитал“ и СК „Антей“ говорилось, что при невыполнении страхователем (в данном случае „Капиталом“) обязательств по векселям в течение трех дней по окончании срока обращения последнего векселя, СК „Антей“ производит выплату страхового полиса „Страхователю“ в полном объеме.

Тонкая уловка. Ведь сколько придется ждать, когда истекут сроки обращения последнего векселя. Может, через несколько лет, а может быть, через несколько веков. Да и при четком трактовании пунктов договора банку опять-таки невыгодно платить кому-то деньги.

В-третьих. Поинтересуйтесь и таким нюансом, что именно подразумевает страховая компания под фразой «наступление страхового случая».

Говоря простым языком, какие именно обстоятельства должны произойти, чтобы компания выплатила деньги? Будьте настырны и уточните, где, когда и по какому адресу могут производиться выплаты.

На какую сумму можно рассчитывать? И самое главное — считают ли страхователи страховым случаем исчезновение инвестиционной фирмы, а также возбуждение против нее уголовного дела или замораживание счетов?

Возможно, обязательное страхование вклада за счет фирмы и могло бы согреть душу и успокоить вкладчика, но при одном условии: он, вкладчик, непременно должен знать, что находится на счетах у этой фирмы — ноль без палочки или солидная сумма? Но эти данные, как правило, находятся в сейфах за семью печатями. И ни одна фирма, чего бы ей это ни стоило, никогда добровольно не покажет финансовые документы своим клиентам.

Некоторые фирмы, в том числе и Научно-техническая инвестиционная компания, выдавали клиентам страховые полисы, оформленные на имя вкладчика. При этом вкладчик сам решал, что именно он будет страховать в СК — возврат вклада, выплату процентов или еще что-нибудь в зависимости от своей фантазии. Но тот же вкладчик никак не мог ознакомиться с правилами страхования — не было таковых. Примерно такая же картина наблюдалась и в офисе АОЗТ «Финтраст Интернэшнл». А ведь, заключая договор страхования, каждый клиент обязан поставить свою подпись под пунктом «с правилами ознакомлен».

Конечно, неискушенному человеку довольно трудно все предугадать и предусмотреть, но выяснить хотя бы наличие основных документов — по силам: наличие лицензии; наличие разрешения на страхование финансовых рисков; не созданы ли, как бы случайно, страховая и сберегательная фирмы одновременно. Если удастся, хорошо бы уточнить, нет ли у новоиспеченных структур еще и общих учредителей. Смотрите, страховой ли полис вам выдали или какую-нибудь филькину грамоту. Что собой представляет базовый договор страхования и правила страхования данной страховой компании. Есть ли подтверждения перевода страховых платежей вашей фирмой в независимую страховую компанию. Попытайтесь застраховать свой вклад самостоятельно опять-таки в независимой СК. Только навряд ли вам это удастся, так как вас могут посчитать просто мошенником или полным идиотом.

По данным экспертной группы консорциума «Новые социальные технологии», в России к концу 1995 года действовало свыше 1000 пенсионных фондов. Из них более 600 организованы частными предпринимателями, прежде всего коммерческими банками, в целях «оптимизации налоговых платежей» и в качестве инструмента привлечения финансовых средств населения. Но ни для кого не секрет, что ряд банков используют НПФ для ухода от налогов. Да и сами организаторы — не всегда честные люди.

Так, к концу 1995 года сразу три негосударственных пенсионных фонда прекратили выплату пенсий по договорам. Это «Русский национальный пенсионный фонд», «Русский пенсионный дом» и «Генеральный страховой пенсионный фонд». А проведенная ранее проверка обстоятельств исчезновения НПФ «Аврора» (Санкт-Петербург) показала, что фонд не был зарегистрирован как юридическое лицо. Жертвами стали более 1000 человек, передавших мошенникам около 1 миллиарда рублей.

Тем не менее, рынок дополнительного пенсионного обеспечения по-прежнему развивался.

Процесс создания новых фондов развивался стихийно. Контроль со стороны государства — минимальный, правовая база слабая. Отсюда — большое разнообразие организационно-правовых форм, пенсионных схем, условий выполнения обязательств перед участниками. В некоторых случаях четко просматривался приоритет интересов учредителей НПФ перед его участниками.

Правда, вариантов построения пенсионных пирамид не так много. В обобщенном виде можно выделить три.

Первый вариант предполагает фиксированные и довольно напряженные обязательства НПФ по выплате пенсий в валюте или обещание индексации пенсий в соответствии с уровнем инфляции. Сочетание «коротких» и «длинных» пенсионный схем предполагает замаскированное перераспределение средств между участниками разных возрастных групп.

Второй вариант предполагает индексацию пенсий пропорционально росту средней заработной платы на предприятии-вкладчике. Размер пенсионных выплат определяется по принципу 1-2 процента заработной платы за каждый год участия. Эта пирамида обязательств может строиться не только за счет перераспределения взносов по возрастной шкале участников, но и за счет средств, перераспределяемых с именных счетов работников, не проработавших на предприятиях оговоренный срок для приобретения права собственности на пенсионные накопления.

Третий вариант — система многоуровневого маркетинга. Перераспределение части вступительного взноса и периодически получаемого инвестиционного дохода идет по цепочкам именных счетов участников, последовательно вовлекших друг друга в НПФ. При этом участникам гарантируются равные условия участия, при том, что уровень пенсионного обеспечения будет разным.

Необходимо четко подчеркнуть, что слово «пирамида» не всегда ругательное. В честных фондах она предполагает четкий персонифицированный учет пенсионных накоплений, равные и понятные для всех участников фонда принципы перераспределения пенсионных средств и инвестиционного дохода.