📚 Hub Books: Онлайн-чтение книгРазная литератураИнженерное образование – дело всей жизни. Воспоминания о ректоре С. А. Подлесном - Коллектив авторов

Инженерное образование – дело всей жизни. Воспоминания о ректоре С. А. Подлесном - Коллектив авторов

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+
1 ... 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ... 89
Перейти на страницу:
университета, направленным на обновление учебной и опытно-экспериментальной базы, поддержки одаренных студентов и аспирантов в форме именных стипендий Ассоциации.

После объединения нескольких вузов в один Сибирский федеральный университет С. А. Подлесный занял должность проректора по учебной работе, затем — проректора по магистратуре и территориальной образовательной сети, а впоследствии — советника ректора СФУ. И на этих должностях он продолжал свою активную деятельность по созданию современного университета, имея богатый опыт ректора самого большого и многопрофильного технического университета в Красноярском крае.

До самого конца Сергей Антонович был востребован. Можно согласиться с философами, что лидерами рождаются, а уже они, лидеры, ведут за собой других. Сергей Антонович был, безусловно, лидером. Человек никогда много не знает, важно учиться всю жизнь и не стесняться этого.

Любовь к работе, здоровый образ жизни, аккуратность, бережливость, настойчивость, неутомимость и интеллигентность — таким Сергей Антонович останется в моей памяти.

19 марта 2018 г.

Ректор и библиотека вуза

Казанцева Вера Павловна

канд. филос. наук,

главный библиотекарь Научной библиотеки Библиотечно-издательского комплекса Сибирского федерального университета

1999–2006 гг. — директор Библиотеки Красноярского государственного технического университета

Библиотека Красноярского государственного технического университета (КГТУ) начала свою работу в ноябре 1956 года как Библиотека Красноярского политехнического института (КПИ). Библиотеке в вузе всегда уделялось внимание, но наибольшее развитие было достигнуто в 2000-е годы, когда нужно было активно заниматься внедрением АБИС, осваивать электронную книговыдачу документов, обучать сотрудников коллектива электронным технологиям и т. д.

Библиотека непосредственно подчинялась проректору по учебной работе, но лично Сергей Антонович Подлесный активно поддерживал коллектив библиотеки в ее новых начинаниях. Например, в 2003 году деятельность библиотеки КГТУ была направлена на разработку Программы внедрения и освоения автоматизированной системы ИРБИС; формирование традиционной и электронной библиотеки, создание электронных коллекций и обеспечение доступа к электронным ресурсам; расширение локальной библиотечной сети в отделы обслуживания и увеличение парка компьютерной техники и др.

Поставленные задачи в течение года были решены. Развитие библиотеки осуществлялось в соответствии с Комплексной программой развития университета и библиотеки. Библиотека как подразделение университета, обеспечивающее учебный, научный и воспитательный процессы вуза, достигла намеченных целей:

• при поддержке администрации вуза увеличены средства на формирование фондов и приобретение техники;

• расширилась локальная АБИС;

• пополнилась электронная библиотека;

• усилилась связь с факультетами и кафедрами по предоставлению информационных ресурсов;

• увеличился штат библиотеки.

В Плане приоритетных работ, который составлялся на каждый год, всегда был раздел «Библиотека». Попасть в план было очень важно, так как при недостаточном финансовом обеспечении университета денег на развитие катастрофически не хватало. Этот план выполнялся, и счета на оплату часто подписывались. Так был создан и открылся в октябре 2001 года первый электронный читальный зал в аудитории Г 2-74, где поставили перегородку из стекла и металлического уголка, компьютерные столы, провели сети, купили жалюзи и получился очень уютный современный электронный читальный зал на девять компьютерных мест с принтером и сканером. Позднее, в 2008 году, когда проходил ремонт на третьем этаже главного корпуса, в аудитории Г 3-69, бывшем абонементе художественной литературы, организовали современный электронный читальный зал уже на пятнадцать мест, с большим столом в середине зала для занятий и семинаров, смарт-доской, купольным звуком, проектором, сервером с высокоскоростным подключением к интернету. Этот зал был самым лучшим среди вузовских библиотек в Красноярске!

Читатели стали активнее использовать информационные ресурсы в электронном виде, а мы больше выписывать отечественных и зарубежных баз данных, создавать собственную электронную библиотеку. На ректорате было принято решение и издан приказ по университету, подписанный С. А. Подлесным, о передаче электронных версий изданий КГТУ из редакционно-издательского отдела в библиотеку для пополнения электронной библиотеки. Так, КГТУ первым в городе стал создавать и пополнять электронную библиотеку, доступную для пользователей университета.

Создание электронного фотоархива (ЭФА) — особая часть деятельности Библиотеки, поддержанная руководством вуза. Сектор ЭФА занимался сбором фотографий, отражающих деятельность вуза и его сотрудников, начиная с 1956 года, сбором необходимой информации о них, описанием в автоматизированной программе и эксплуатацией электронных версий фотоизображений.

В базу данных было внесено более 2 000 черно-белых и цветных фотоизображений. История развития КГТУ отражена в фотографиях и связана с именами крупнейших ученых и руководителей КГТУ: В. Н. Борисова, А. М. Ставера, С. А. Подлесного и многих других. Большое место в архиве занимают снимки научных разработок КГТУ, посещений многочисленных делегаций видных ученых, общественных и политических деятелей из разных стран: США, Польши, Монголии, Китая; визиты высокопоставленных лиц: А. И. Лебедя, А. Г. Хлопонина, Ю. М. Лужкова, П. М. Пимашкова, С. К. Шойгу и других. Много фотографий о спортивных соревнованиях, выступлениях по подводному плаванию, боксу, регби, легкой атлетике, достопримечательностям Студенческого городка, его неповторимой природе, базе отдыха Убей, творчеству студентов.

Популярным стало проведение таких мероприятий, как «Портрет ученого»: С. И. Васильев, Г. Я. Шайдуров, В. Г. Анопченко, В. В. Минин, А. А. Герасименко и другие, презентаций трудов сотрудников и кафедр, которые помогали раскрыть творческий потенциал ученых и сделать его достоянием университетского сообщества. Плодотворными были и встречи с факультетами «Библиотека и факультет: грани взаимодействия». Надолго запомнилась подготовка к 50-летию университета «Дни КГТУ — 50» (2006), где один из разделов был посвящен подготовке библиотеки к юбилею «КГТУ — библиотечно-информационный центр», а в Красноярском культурно-историческом центре организована библиотечная площадка.

Залогом успеха деятельности библиотеки является ее коллектив, ядро которого составляют творчески мыслящие сотрудники, любящие свое дело, способные воспринимать новое, постоянно повышающие свою квалификацию. Библиотека всегда находилась в поиске новых интересных решений, совершенствовала технологические процессы, внедряла новые формы работы, а сотрудники стремились к созданию более комфортных условий для работы читателей.

Тесная связь с СибРУМЦем при активной поддержке Сергея Антоновича позволила организовывать в рамках конференции «Повышение качества высшего профессионального образования» и проводить в течение нескольких лет работу секции «Библиотека в образовательном пространстве университета», в которой принимали участие специалисты из других вузовских библиотек. Сергею Антоновичу нравилось приходить в библиотеку, интересоваться новыми документами и статьями по проблемам высшей школы, знакомиться с новинками. Его визиты не оставались незамеченными и производили хорошее впечатление. Сергей Антонович понимал значимость библиотеки в образовательном процессе вуза и всегда поддерживал предложения руководства по ее совершенствованию.

Стратегия развития Библиотеки Красноярского государственного технического университета на 2006–2010 годы была разработана в соответствии с приказом ректора КГТУ на основе Стратегии развития университета и направлена на реализацию Миссии университета и Библиотеки. Миссия Библиотеки КГТУ — обеспечение доступа к знаниям и информации на современном уровне — активно внедрялась в сознание сотрудников и читателей и позволяла нам быть заметными среди других библиотек города и страны.

6 марта 2018 г.

1 ... 68 69 70 71 72 73 74 75 76 ... 89
Перейти на страницу:

Комментарии

Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!

Никто еще не прокомментировал. Хотите быть первым, кто выскажется?