Добровольцы и ополченцы в военной организации Советского государства. 1917—1945 гг. - Алексей Юрьевич Безугольный

сроки добровольной службы среднего, старшего и высшего начальствующего состава.

Приложение 8

Закон СССР «Об обязательной военной службе»(извлечения)

Утвержден

ЦИК Союза СССР, СНК Союза СССР

13 августа 1930 г. № 42/253б

Раздел XII. Добровольное поступление на службу в кадры

Глава 1. Добровольное поступление в рядовой состав срочной службы

201. Трудящиеся, не достигшие призывного возраста, но не моложе восемнадцати лет (при поступлении в военные школы – семнадцати лет), а также военнослужащие переменного рядового состава территориальных частей, военнослужащие, проходящие службу вневойсковым порядком, и военнослужащие военно-производственной службы могут добровольно поступать на срочную службу в кадрах согласно правилам, установленным Народным комиссариатом по военным и морским делам.

202. Не принимаются на срочную службу в порядке предыдущей статьи трудящиеся: а) которым до очередного призыва осталось менее шести месяцев, за исключением поступающих в военные школы; б) состоящие под следствием или судом; в) отбывающие принудительные работы; г) подпадающие под признаки, указанные в части второй ст. 28; д) негодные к службе в кадрах по состоянию здоровья.

203. Военнослужащие, поступившие на срочную службу в добровольном порядке, обязаны прослужить в течение сроков, установленных для соответствующего рода войск.

Эти военнослужащие увольняются одновременно с очередным увольнением. Досрочно они могут быть уволены только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.

Глава 2. Добровольное поступление в рядовой и младший начальствующий состав сверхсрочной службы

204. Лица рядового и младшего состава, окончившие срочную службу в кадрах, могут быть оставлены, а состоящие в долгосрочном отпуску или запасе могут быть приняты, в случае их желания, на сверхсрочную службу в кадрах.

205. Указанные в предыдущей статье военнослужащие и запасные при поступлении на сверхсрочную службу дают обязательство прослужить в течение определенного срока, но не менее одного года.

По истечении срока, на который они поступили, сверхсрочнослужащие могут быть оставлены на службе, в случае их желания, на новый срок, но не долее достижения пятидесяти лет.

Сверхсрочнослужащие увольняются одновременно с очередным увольнением. Досрочно они могут быть уволены только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.

206. Сверхсрочнослужащие младшего начальствующего состава имеют право держать испытание за полный курс военной школы. Сдавшие испытание пользуются всеми правами окончивших военные школы.

207. Сверхсрочнослужащие рядового состава имеют право держать испытание за курс войсковой школы. Сдавшие испытание пользуются всеми правами окончивших войсковые школы.

208. Сверхсрочнослужащим младшего начальствующего состава, прослужившим на сверхсрочной службе не менее трех лет и признанным по своей подготовке, политическим и моральным качествам соответствующими для занятия в военное время должностей среднего начальствующего состава, при увольнении в запас дается звание среднего начальствующего состава запаса.

209. Сверхсрочнослужащим рядового состава, признанным по своей подготовке, политическим и моральным качествам соответствующими для занятия в военное время должностей младшего начальствующего состава, при увольнении в долгосрочный отпуск или в запас дается звание младшего начальствующего состава.

210. На сверхсрочную службу рядового и младшего начальствующего состава не принимаются военнослужащие и запасные, указанные в пп. «б», «в», «г» и «д» ст. 202.

Глава 3. Добровольное поступление в кадры в качестве среднего, старшего и высшего начальствующего состава

211. Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава, состоящие в долгосрочном отпуску, в переменном составе территориальных частей и в запасе, в случае их желания могут быть приняты на службу в кадры.

На службу в кадры в качестве среднего, старшего и высшего начальствующего состава могут поступать в добровольном порядке также трудящиеся, не состоящие на обязательной военной службе.

212. Указанные в предыдущей статье лица при поступлении в кадры дают обязательство прослужить в течение определенного срока, но не менее двух лет. Досрочно эти лица могут увольняться только распоряжением Народного комиссариата по военным и морским делам.

213. В кадры среднего, старшего и высшего начальствующего состава не могут поступать в добровольном порядке лица, указанные в пп. «б», «в», «г» и «д» ст. 202.

Приложение 9

Постановление Государственного Комитета

Обороны № 10сс «О добровольной мобилизации

трудящихся Москвы и Московской области

в дивизии народного ополчения»

4 июля 1941 г.

В соответствии с волей, выраженной трудящимися, и предложениями советских, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций города Москвы и Московской области, Государственный Комитет Обороны постановляет:

1. Мобилизовать в дивизии народного ополчения по городу Москве 200 тысяч человек и по Московской области – 70 тысяч человек. Руководство мобилизацией и формированием возложить на командующего войсками МВО генерал-лейтенанта Артемьева.

В помощь командованию МВО для проведения мобилизации создать чрезвычайную комиссию в составе тт. Соколова – Секретаря МГК ВКП(б), Яковлева – Секретаря МК ВКП(б), Пегова – Секретаря МК и МГК ВЛКСМ, Филиппова – начальника Управления продовольственных товаров горторготдела, Онуприенко – комбрига и Простова – подполковника.

2. Мобилизацию рабочих, служащих и учащихся Москвы и народное ополчение и формирование 25 дивизий произвести по районному принципу. В первую очередь – провести к 7 июля формирование 12 дивизий.

Отмобилизованная дивизия получает номер и название района, например: 1-я Сокольнического района дивизия.

Районы Московской области формируют отдельные подразделения и части и вливают их по указанию Штаба МВО в дивизии гор. Москвы.

3. Для пополнения убыли, кроме отмобилизованных дивизий, каждый район создает запасный полк, из состава которого идет пополнение на убыль.

4. Для руководства работой по мобилизации трудящихся дивизий народного ополчения и их материального обеспечения в каждом районе создается чрезвычайная тройка во главе с первым секретарем РК ВКП(б) в составе членов райвоенкома и начальника райотдела НКВД.

Чрезвычайная тройка проводит мобилизацию под руководством штаба МВО с последующим оформлением мобилизации через райвоенкоматы.

5. Формирование дивизий производится за счет мобилизации трудящихся от 17 до 55 лет. От мобилизации освобождаются военнообязанные 1-й категории призываемых возрастов, имеющие на руках мобилизационные предписания, а также рабочие, служащие заводов Наркомавиапрома, Наркомата вооружения, Наркомата боеприпасов, станкостроительных заводов и рабочие некоторых, по усмотрению районной тройки, предприятий, выполняющих особо важные оборонные заказы.

Рядовой состав, младший состав, 50 % командиров взводов, до 40 % командиров рот, медсостав и весь политический состав формируемой районом дивизии комплектуется из рабочих, служащих и учащихся района; остальной начсостав комплектуется за счет кадров РККА.

6. Боевая подготовка частей производится по специальному плану штаба МВО.

7. Отмобилизование и казарменное размещение частей народного ополчения проходит на базе жилого фонда райсоветов (школы, клубы, другие помещения), кроме помещений, предназначенных для госпиталей.

8. Снабжение частей дивизий средствами автотранспорта, мото- и велоснаряжением, шанцевым инструментом (лопаты, топоры), котелками, котлами для варки пищи и вещевым довольствием производится за счет ресурсов Москвы, Московской области и района, путем мобилизации и изготовления этих средств предприятиями района. Штаб МВО обеспечивает дивизии вооружением, боеприпасами и вещевым довольствием.

Боеприпасы и вооружение поступают по линии военного снабжения.

9. Во все время нахождения мобилизованного в частях