Почему одни желания исполняются, а другие нет, и как правильно захотеть, чтобы мечты сбывались - Александр Марис
Шрифт:
Интервал:
Что же это такое — правильное отношение к другим людям?
Вообразите, что вы — юноша или девушка четырнадцати лет и вы собираетесь на дискотеку. У вас есть замечательные друзья и подруги, с которыми вы скоро окажетесь в самой гуще сказочного карнавала. Вас ждет море музыки, света и удовольствия. Вы будете танцевать, бег мыслей в вашей голове остановится, ощущение времени исчезнет, тело будет красиво двигаться в бешеном ритме, практически без вашего участия. Вы будете парить от счастья, и хорошее настроение вас не покинет. Вы начнете улыбаться представителям противоположного пола и флиртовать с ними. Это будет очень скоро. Но сначала, перед всем этим, до начала действия, вы встретитесь со своими знакомыми, и вас увидят незнакомые люди. Первым делом, конечно же, они оценят то, как вы одеты и как вы выглядите.
Вы должны быть уверены, что смотритесь замечательно, сомнения в вашей уникальности и неотразимости не должны приходить к вам и отвлекать от процесса получения удовольствия. Поэтому вы, перед тем как идти в ночной клуб, хотя бы один раз подойдете к зеркалу.
Бывают случаи, когда вы, бросив взгляд на свое отражение, без сомнений и колебаний решаете: «Я в порядке!» Но случается и такое: то, что вы видите в зеркале, не устраивает вас, и вы говорите: «Не сегодня, позже, сначала мне нужно немного поработать над собой».
Теперь представьте себе, что вы — мужчина или женщина, вполне взрослые. Вы хотите наслаждаться, вы готовы к получению самых разнообразных удовольствий? Многие скажут с восторгом: «Конечно же, да!» Но не меньше тех, кто неуверенно ответит: «В принципе, да, но перед этим надо решить кое-какие вопросы и избавиться от некоторых надоедливых проблем. Это — как больной зуб. Пока не вылечишь, не можешь радоваться жизни и дышать полной грудью».
Человек может сказать: «У меня проблемы с мужем или женой, коллегами по работе, соседями, начальниками или подчиненными. Меня окружают высокомерные, завистливые, склонные к осуждению других, самоуверенные, недалекие люди. Мне надо их поставить на место, проучить, исправить, наказать. Мне обязательно надо выступить против, защитить себя от несправедливости и произвола — иначе все они и вовсе обнаглеют. Мне надо объяснить им, что они поступают неправильно, что они ничего не добьются, ведя себя таким образом».
Он может сказать: «Только справившись с этими проблемами, я смогу получать радость от жизни».
Человек может сказать: «Меня атакуют тяжелые переживания прошлого. Боль от несправедливых обид. Горечь тяжелой утраты. Запоздалое осознание своих собственных ошибок, принесших много страданий другим людям. Независимо от степени своей открытости другим, человек всегда сталкивается с одиночеством и с осознанием того, что все тщетно».
Он может сказать: «Я стесняюсь, ощущая свое отличие от других людей. У меня бывают „нехорошие“ мысли и чувства в отношении других и даже — членов своей семьи, совершенно отвратительные сексуальные позывы и фантазии. Я не умею общаться с другими людьми. Я произвожу на всех плохое впечатление. Я никому не нужный человек, я — не состоявшаяся личность. Мне никто не доверяет, никто не хочет со мной иметь дело. Я имею вредные привычки и плохие манеры, которые досаждают нормальным людям. Я апатичный, трусливый, зажатый в общении, полный пессимизма человек. Я всего боюсь, и меня преследуют неудачи. Я не гожусь для общения, для начала мне нужно очистить свою душу».
Он может сказать: «Мне все безразлично. Я ничего не хочу. Если в действиях нет никакого смысла, лучше отказаться от них. Сейчас же я брошу все, лягу на диван и не буду делать ничего».
Он может сказать: «Только справившись с этими проблемами, я смогу получать радость от жизни».
Итак: окружающие вас люди — идеальное зеркало, глядя в которое, можно привести себя в порядок перед тем как отправиться на охоту за удачей.
История Елены, молодой начальницы
Есть простое правило: «У кого чего болит, тот о том и говорит». Или: «Каждый воспринимает недостатки других людей в меру своей испорченности».
Рассказывает Александр Марис:
«Вспомним Елену. Родители устроили эту деловую, амбициозную женщину в банк — на должность руководителя отдела. Очень часто она жалуется на то, что женский коллектив, которым она руководит, ее не принимает: „Стоит мне только прийти на работу, они перестают смеяться, делиться секретами и новостями, замолкают, делают безразличные лица. Они перешептываются, перемигиваются между собой. Во всех их движениях и жестах сквозит злоба и зависть ко мне. Они всячески пытаются показать мне, что я — ничтожная и совершенно неинтересная личность. Стоит мне выйти — тут же начинают шутить и веселиться“. Она недоумевает: „Почему они такие злые? Почему они не любят меня? Почему им так трудно меня вытерпеть? Почему они не общаются со мной, кроме как по делу? Ведь я не делаю им ничего плохого! Все мы просто выполняем свою работу. Я уже и не надеюсь получить от них хоть что-нибудь хорошее“. Мне стало интересно. Как-то раз я зашел именно в этот банк сделать денежный перевод и увидел Елену. Она прошлась между сотрудниками, с той стороны защитного стекла, на ее лице было написано: „Вы — ничтожные и совершенно неинтересные мне личности, злые и болтливые. Все ваши пустые разговоры и мелкие глупые радости мешают работе. Я не люблю вас, потому что не за что, и с трудом выдерживаю ваше присутствие. Я не собираюсь общаться с вами ни о чем, кроме дела. И не надейтесь получить от меня что-нибудь хорошее!“ Конечно же, сохранив в тайне источник информации, я передал это ощущение Елене. Как будто бы от одного моего знакомого, посетившего их банк. Та не поверила, попросила меня повторить рассказ. Минут пять нервно курила и ушла, не попрощавшись. Я подумал: „Не поняла“. Оказалось, нет. Прошел месяц, и я услышал от Елены удивительную историю преображения злых сотрудниц в добрых и прекрасных фей. Она сказала: „Теперь у нас в коллективе прекрасные, доверительные отношения“. Я подумал: „Надо же, сработало! Так просто!“».
Так оно и есть. Окружающие вас люди — идеальное зеркало, в котором вы можете увидеть все СВОИ недостатки. Стоит только быть внимательнее и не забывать об этом правиле.
Если люди дают вам понять, что вы им неинтересны, что они вас не ценят, то, быть может, это только потому, что немногим раньше вы дали им понять, что они неинтересны вам, что их не цените вы.
Если люди дают вам понять, что не видят в вас ничего хорошего, то, быть может, это только потому, что немногим раньше вы дали им понять, что не видите ничего хорошего в них.
Если вам не нравятся самоуверенные, властные, высокомерные люди, — возможно, это из-за того, что вы боитесь, чтобы таковыми не сочли вас самих.
Поделиться книгой в соц сетях:
Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!