Лезвием по уязвимости - Дина Серпентинская

–Тогда уж извините, поищу что-то другое.

–Удачи вам.

И Алла выскочила из магазина. Она спешила по третьему адресу: может, хоть там ей улыбнется удача?

И точно, в обувном магазине на Светланской ей предложили лучшие условия: испытательный срок, без которого никак, от месяца до трех с зарплатой двадцать две тысячи (Аллу заверили, что все это формальности, а по факту ей и месяца на обучение хватит за глаза); после – тридцать пять тысяч и до сорока в период активных продаж сезонной обуви: босоножек в начале лета и зимних сапог в конце осени – в начале зимы. Модная обувь известной марки была не каждому по карману, раньше Алла и сама любовалась туфельками с витрины, а сейчас представилась возможность поработать здесь.

Торговля, конечно, не то, чего хотелось Алле, но ее прельщала перспектива приличного заработка. Что же касается туризма, ее мучили сомнения, хорошо ли платят там?

Она пришла к выводу, что в объявлениях указана «минимальная» зарплата, с пометкой «от», а по факту это – потолок, выше которого не прыгнуть. В том же объявлении бельевого магазина прописали сумму от тридцати тысяч рублей, а на месте сказали, что тридцатка будет, но не сразу, а после испытательного срока. И это «от» создает иллюзию заработка свыше указанного, когда уместнее писать «до». Реальную зарплату можно узнать лишь на собеседовании, и то не факт: нередко обещают одно, а выплачивают другое.

Вероятность отсудить обещанные деньги мала, ведь работник ничего не сможет доказать, если сразу не пропишет в договоре цифру. А кто ее пропишет? Частник не дурак, все острые углы обходит мастерски: не указывает в договоре реальную зарплату или указывает минималку, которую и выплатит в случае чего. Так и устраиваешься на свой страх и риск, размышляла Алла, большинство фирм – частые, а в тех немногих государственных конторах, что еще остались, все официально и по-честному: ичестно обозначена мизерная зарплата, на которую при современных ценах не прожить.

Алла заполнила анкету. Администратор магазина пробежалась по листку и задала вопросы, а после предложила стажировку до приема на работу.

–Вы готовы начать в понедельник? Постажируетесь недельку по три часа в день: походите по залу, изучите модели, попробуете сами обслужить покупателей. И поймете, ваше это или нет, чтобы не было разочарований из-за потраченного времени,– сказала та.

–А с какого дня пойдет зарплата?

–Стажировка не гарантирует, что мы вас возьмем. Возможно, что-то не понравится вам. Мы посмотрим на вас в деле, вы посмотрите, как работает обувной магазин. И если всех все устроит, с новой недели оформляем вас на работу, и пойдет испытательный срок.

Алла озадачилась.

–Я заинтересована, но можно сообщу точнее к концу дня?

Ее ждали на собеседование в двух турфирмах, и в душе теплилась надежда, что в одной из них предложат идеальные условия и больше не придется ничего искать…

–Хорошо, только не затягивайте с ответом. Вы не одна – много других желающих, кому не терпится начать. Мы тоже заинтересованы в том, чтобы скорее найти людей, и долго ждать не будем.

Алла кивнула и понеслась в турфирму на Фонтанной. Но не задержалась там и десяти минут: как влетела, так и вылетела. Руководитель, еще вчера активно зазывавшая на собеседование, продиктовала ей такие условия, что Алла почувствовала себя разыгранной, униженной, словно ее позвали, чтобы посмеяться. Но такова была действительность…

–Вы «нулевая», в туризме не работали никогда? Без опыта можем взять вас практиканткой. Приходят же к нам студентки на летнюю практику, и вас оформим на тех же условиях. Оклад – семь тысяч рублей плюс процент от продаж. Только сразу скажу: внашем городе эта ниша переполнена, турфирм развелось много, и в условиях высокой конкуренции продать тур все сложнее, особенно начинающему менеджеру, у которого нет своей клиентской базы. Так что ближайшие месяцы на высокий заработок не рассчитывайте – да и семь тысяч еще надо заработать.

Всем своим видом, интонацией она пыталась отговорить, точно сама пожалела, что пригласила, и теперь не знала, как отделаться от соискателя. «А оно тебе надо?»– проскальзывало в ее словах.

Это была неопрятная, неухоженная женщина лет за пятьдесят, больше похожая на работницу поселкового Дома культуры, чем на руководителя турагентства. В убогом, не знавшем ремонта офисе вместе с ней сидела единственная девушка-менеджер, на вид тихая и неприметная серенькая мышь. Похоже, контора переживала не лучшие времена, сотрудницы едва тянули ее, и зачем им было вызванивать новеньких – непонятно. Еще с порога Алла подумала, что, соберись она в тур, эта фирма была бы последней в городе, куда бы она обратилась. И теперь не желала здесь задерживаться ни минуты.

–Спасибо за информацию, я подумаю,– бросила Алла дежурную фразу и вышла. Думать здесь было не о чем.

Осталось последнее место, и Алла поплелась в турфирму в район Дальпресса. Поднимаясь в горку, она в какой уже раз корила себя за нищету, за неимение авто; жара изнуряла, отнимала силы, не соответствующие ожиданиям предложения выбивали почву из-под ног.

«А что если я… Ничего не найду?»– терзалась по дороге она.

И действительно, во второй турфирме все оказалось еще хуже, чем в первой: если в первой с порога сказали, как все плохо и зачем оно вам надо, то здесь раздразнили собаку куском мяса и убрали его прямо из-под носа. Сперва ей расписали интереснейшие условия, предложили работать с китайскими туристами во Владивостоке, встречать их, размещать в отеле, вместе с переводчиком сопровождать на экскурсии, а затем назвали зарплату. Улыбка вмиг исчезла с ее лица.

–Испытательный срок у нас три месяца, зарплата на этом этапе – пятнадцать тысяч рублей. Но вся сложность в том, что наплыв китайцев во Владивостоке с мая по октябрь – в это время обычно много заказов и есть возможность хорошо заработать; воктябре же, когда у вас закончится испытательный срок, заказов будет меньше, и что касается вашего заработка… Возможно, он останется на той же отметке… Пришли бы вы раньше.

–Пятнадцать?! А жить на что? Работа, конечно, интересная, но мне очень жаль, такая зарплата не устроит. Я буду снимать жилье, аренда самой дешевой квартиры обойдется здесь тысяч в восемнадцать, а мне еще питаться надо,– не могла сдержать эмоций Алла.

–Вы собираетесь снимать жилье? Тогда извините, вам точно не к нам,– равнодушно ответил директор, деловой, надменный мужик, у которого на лбу было написано, что жизнь удалась, а проблемы других его волнуют мало. Похоже, сумма в пятнадцать тысяч не казалась ему такой уж маленькой, чтобы целый месяц жить в таком дорогущем городе, как Владивосток, и бизнесмен самоуверенно продолжил:– Мы проводим конкурс в три этапа. На первом этапе предлагаем пройти собеседование всем, кто откликнулся на «Фарпосте»; на втором – приглашаем нескольких самых интересных кандидатов, и уже из них выбираем одного – нашего менеджера по работе с китайскими туристами. Если вы отказываетесь, мы не станем тратить время на рассмотрение вашей кандидатуры.