📚 Hub Books: Онлайн-чтение книгРазная литератураПравило в 10 раз больше. Единственное, что отличает успех от поражения - Грант Кардон

Правило в 10 раз больше. Единственное, что отличает успех от поражения - Грант Кардон

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+
1 ... 33 34 35 36 37 38 39 40 41 ... 66
Перейти на страницу:
оправданием для того, чтобы меньше работать. Для меня моя дочь — самая настоящая мотивация преуспевать, потому что теперь я делаю это ради неё и ради себя. Нельзя обвинять свою семью в том, что они мешают вам достигать заслуженного успеха, — как раз ради неё и стоит стремиться к успеху!

Такая задача может вам показаться сложной, но её можно решить. Составьте себе и всем в вашей семье такое расписание, которое позволит вам делать то, что для вас важнее всего. Например, моё решение было таким: я стал бодрствовать на час в день больше, чтобы проводить этот час с дочкой. Мы пообщались с женой и придумали такое расписание, которое позволяет мне проводить время с дочерью, а также с женой, и при

этом не сказывается отрицательно ни на моём рабочем расписании, ни на нашем финансовом успехе. Первым делом мы с женой решили, когда дочке лучше всего спать, чтобы мы могли заниматься важными делами. Мы решили, что я буду вставать на час раньше и каждое утро куда-то ходить с дочкой. Тогда я точно смогу приятно проводить с ней время до того, как уходить в компанию и погружаться в дела и заботы дня. А моей жене это позволит подольше поспать. Мы именно так и делаем с того времени, как моей дочке исполнилось шесть месяцев, и работает это прекрасно. Мы каждое утро с дочкой делаем какие-то дела, например, ходим в продуктовый магазин, и там я знакомлю её с сотрудниками. Когда мы возвращаемся с прогулки, у меня впереди целый день, чтобы работать без устали и добиваться результатов. А раз дочка встаёт так рано, то мы можем укладывать её ещё до 7 вечера, и после этого у нас с женой есть возможность хорошо провести время вместе.

Мы понимаем, что наш план будет меняться и что его нужно будет как-то подправлять по мере того, как дочка будет расти. Но суть в том, что мы контролируем своё время, а не просто стараемся как-то управлять им вслепую. У нас получается быть хозяевами своего времени, потому что мы решили установить приоритеты и непременно найти решение. Чем больше у вас будет дел, тем больше нужно будет управлять временем, контролировать его и определять, что вам важнее всего. Пусть у меня и нет какой-то научной формулы, которая бы волшебно упростила вашу задачу, я могу точно сказать вам вот что: если вы полностью посвятите себя достижению успеха, а затем решите, что будете контролировать время, то у вас получится придумать график или план, который включает в себя всё, что вы хотите.

Вы должны сами решить, как использовать своё время. Вы должны командовать им, контролировать его и выжимать из времени каждую секунду, чтобы оставить свой след и влияние и господствовать на рынке. Добейтесь, чтобы все, кто нужно (ваша семья, ваши коллеги, сослуживцы, сотрудники), понимали, что для вас важнее всего, и согласились с этим. Если вы этого не сделаете, то разные люди будут тянуть вас в разные стороны, потому что у каждого свои задачи и свой план. Мой график мне подходит и приносит плоды, потому что все в моей жизни — и жена, и те, с кем я работаю, — знают, что для меня важнее всего, и понимают, как я ценю время. А это позволяет нам справляться со всем, что встречается на пути.

Наша культура и наше общество часто поощряют нас в том, чтобы «не торопиться, расслабиться, не утруждаться, найти равновесие» и просто «довольствоваться»: тем, что у нас есть, и своим нынешним положением. Может, это и кажется замечательным в теории, но на прак-

тике бывает очень сложно контролировать ход дел в жизни, если кто- то отказывается принимать какие-либо решения. У большинства людей нет возможности «расслабиться и не утруждаться», потому что они недостаточно делают для того, чтобы высвободиться из того жалкого существования, которое является результатом обыкновенных действий. Работа должна давать вам цель, миссию и приносить чувство гордости достигнутым. Всё это жизненно важно для умственного, эмоционального и физического благосостояния каждого человека. Поклонники эзотерики и Новой Эры (Эры Водолея, как её ещё называют»), которые советуют всем «расслабиться и не спешить», поощряют точку зрения, которая не приносит никому никакой пользы. Просто подумайте, к чему такое мышление привело в обществе: к таким чертам характера, как лень, привычка откладывать на потом, недостаток срочности в действиях, праздность, склонность винить других, безответственность, а также к ощущению, что нам что-то должны или что кто-то ещё обязан решить наши проблемы.

Очнитесь! Никто вас не спасёт. Никто не позаботится о вашей семье или о вашей пенсии. Никто не сделает вам так, чтобы у вас «всё было хорошо». Есть только один способ добиться этого: действовать на уровне «в 10 раз больше» каждую секунду каждого дня. И это приведёт к тому, что вы воплотите свои цели и мечты. Счастье, уверенность в себе, в жизни и в будущем, чувство гордости и самореализация — это результат того, что вы пользуетесь своими талантами и своей энергией для того, чтобы добиться успеха (успеха в своём собственном понимании). А для этого нужно использовать каждую секунду, не забывая, что своё время контролируете вы и только вы.

ВОПРОСЫ

Сколько времени вы каждый день проводите на работе?

Сколько времени каждый день вы тратите на бесполезные занятия (например, смотреть телевизор, курить, пить спиртное, слишком долго спать, ходить за кофе, встречаться или обедать с теми людьми, которые не могут принести пользы в бизнесе)?

На что или на кого конкретно вы лично тратите время впустую?

Чему вы научились о времени в этой главе?

Глава 18.

Критика — признак успеха

Когда вас критикуют, это не самое приятное чувство в мире, но у меня для вас прекрасная новость: если вы слышите критику, то это верный знак того, что вы немало продвинулись в верном направлении. Не нужно избегать или бояться критики; наоборот, вы должны понимать, что она будет, как только вы начнёте достигать звёздного успеха.

Слово «критика» означает «мнение одного человека о достоинствах или недостатках работы или действий другого человека». Хоть «критиковать» не обязательно подразумевает «находить недостатки», обычно это слово подразумевает неодобрение или предрассудки. Но в словаре не указана небольшая полезная подсказка: когда вы начнёте действовать на верном уровне и в результате добиваться успеха, то зачастую вам недолго придётся ждать критики.

Понятно, что большинству людей не по вкусу, когда их

1 ... 33 34 35 36 37 38 39 40 41 ... 66
Перейти на страницу:

Комментарии

Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!

Никто еще не прокомментировал. Хотите быть первым, кто выскажется?