Бессменная вахта - Эрнст Омурзакович Басаров

На долю же тунеядцев, например, приходится большинство краж, особенно краж личного имущества граждан. Когда милиция изобличает квартирных воров, выясняется, что эти преступники нигде постоянно не работают, не учатся, ведут праздный образ жизни и постоянно злоупотребляют спиртным. По инициативе ЦК КПСС в стране развернулась борьба против пьянства и алкоголизма. Она приводит уже сейчас к снижению числа правонарушений на этой почве. В Программе КПСС, новая редакция которой принята XXVII съездом, говорится, что партия придает первостепенное значение искоренению тунеядства, пьянства, хулиганства.

Против таких уродливых явлений прежде всего должны быть направлены силы работников милиции и общественности. Особенно велика в этом роль участковых инспекторов милиции, сотрудников уголовного розыска, БХСС, паспортных аппаратов, которые обязаны заниматься выявлением тунеядцев и принимать меры по их вовлечению в трудовую деятельность. Милиция обязана в полной мере использовать в отношении злостных тунеядцев силу закона, обеспечить точное и неуклонное исполнение всех его требований, имеющих своей целью искоренение любых проявлений паразитизма.

На милицию возложены обществом важнейшие и трудоемкие функции по обеспечению полного раскрытия всех совершенных преступлений. Несмотря на трудности в решении этой проблемы, милиция обязана всей своей деятельностью обеспечить неуклонное выполнение ленинского принципа о неотвратимости наказания. В этих целях постоянно совершенствуется работа уголовного розыска, следственного аппарата, экспертно-криминалистических подразделений милиции. Лучше, быстрее и полней раскрывать преступления помогают действующие в настоящее время следственно-оперативные группы, в которых скоординированно работают сотрудники аппарата уголовного розыска, эксперты, следователи.

Для того, чтобы успешно решать задачи, возложенные на органы внутренних дел республики, прежде всего необходимо постоянно повышать ответственность каждого за порученный участок работы. Поэтому вопрос работы с кадрами был и остается главным. Особое значение придается работе с милицейской молодежью. В органы внутренних дел постоянно прибывает новое пополнение, коллективы наших подразделений молодеют.

К подбору сотрудников предъявляются особые требования. И воспитывать пополнение надо на лучших чекистских традициях. Редко в какой другой профессии приходится принимать столько самостоятельных решений, как в милиции. И поэтому работники органов внутренних дел должны обладать высоким профессиональным мастерством, мужеством, неподкупностью.

В рядах милиции Советского Казахстана служат преданные своему делу кадры, в большинстве своем коммунисты и комсомольцы, посланцы трудовых коллективов, учебных заведений, бывшие воины Советской Армии.

Но милиционер 80-х годов — это не только образованный юрист, — это — высокоинтеллигентный человек, обладающий широким кругом интересов.

Можно назвать очень много таких работников. Так, в Аральском райотделе внутренних дел Кзыл-Ординской области служит старший госавтоинспектор майор милиции Мешитбай Куттыков. Хороший, добросовестный, с высокой ответственностью специалист. Все свободное время он отдает литературному творчеству. Куттыков — член Союза писателей СССР.

Около двадцати лет работает в Алма-Ате старшина милиции Николай Николаевич Шестак. За добросовестную службу по охране порядка награжден знаком «Отличник милиции», он — наставник молодежи и активный общественник. А в часы отдыха Николай Николаевич занимается любимым делом: живописью, резьбой по дереву, чеканкой. Его произведения не раз представлялись на городской, областной, республиканской и всесоюзной художественных выставках в Алма-Ате и Москве.

* * *

Выполняя указания партии о том, что бескомпромиссная и непримиримая борьба с правонарушениями является в нашей стране делом общепартийным и общегосударственным, что нормальный ход общественного развития немыслим без строжайшего соблюдения законов, охраняющих интересы общества и права граждан, органы внутренних дел республики постоянно совершенствуют стиль и методы работы. В коллективах широко развернулось социалистическое соревнование за достижение рубежей, намеченных XXVII съездом КПСС, XVI съездом Компартии Казахстана.

Окруженные вниманием, заботой и доверием партии, сотрудники казахстанской милиции отчетливо сознают свой высокий долг перед Родиной. Они будут настойчиво укреплять социалистическую законность и правопорядок, своим самоотверженным трудом оправдывать высокое доверие народа.

М. КАЛМАТАЕВ,

начальник политотдела МВД Казахской ССР,

полковник внутренней службы

ПОЛПРЕДЫ ПАРТИИ

Со дня создания политорганов прошло совсем немного времени, но уже сейчас можно твердо сказать, что они показали себя как полноправные представители партии в системе МВД. Это результат повседневной поддержки и большой заботы, которую проявляют о политорганах партийные комитеты республики. Сделано уже немало. Заметно оживилась работа, усилилось партийное влияние, усовершенствована структура организаций. Окрепло партийное ядро во всех службах, в них созданы партгруппы. Главные усилия политработников сейчас сосредоточены на вопросах, связанных с дальнейшим совершенствованием деятельности коммунистов в подразделениях внутренних дел, повышением уровня руководства комсомольскими организациями.

Благодаря принципиальности, компетентности, деловитости, постоянной готовности словом и личным примером вести за собой коллектив в борьбе за выполнение требований законодательства, любых самых сложных оперативно-служебных задач, абсолютное большинство их справляется со своими ответственными обязанностями.

Так строят свою работу начальники политотделов УВД Уральского облисполкома подполковник милиции А. А. Сабиров, Талды-Курганского — подполковник А. А. Волосков, Семипалатинского — подполковник Т. К. Болыспаев, политчасти Темиртауского горисполкома — капитан М. Е. Дюбанок и многие другие.

Поздно кончается рабочий день у заместителя начальника Чиилийского РОВД по политической части Кзыл-Ординской области У. Исмаилова. Нередко приходится работать и вечерами, в выходные дни. Не может замполит уйти от занятых неотложными делами товарищей, не помочь молодому сотруднику в сложной ситуации. Обостренное чувство ответственности за все происходящее в райотделе — вот, пожалуй, самое яркое свойство его характера. Исмаилов работает с каждым сотрудником, коммунистом или беспартийным. Если у кого-то не все получается из-за недостаточной квалификации, сообща с начальником РОВД Б. Бекмамбетовым и командирами подбирает ему в шефы опытного специалиста, испытанного ветерана. Нелицеприятный разговор ожидает тех руководителей и сотрудников, которые проявляют инертность. Беседуя просто, конкретно указывая на «проколы» в службе, замполит настраивает работников милиции на бескомпромиссную борьбу с правонарушителями. После таких встреч коммунисты работают с большей отдачей, молодые энергичнее берутся за дело. С людьми же, продолжающими допускать серьезные нарушения, после которых поступают обоснованные жалобы, расстаются решительно. Результаты такой постановки индивидуально-воспитательной работы налицо. За последнее время количество правонарушений в районе сократилось, улучшилась раскрываемость преступлений, практически на нет сведены нарушения дисциплины и социалистической законности среди личного состава.

Примечательна по своему характеру и служебная деятельность заместителя начальника по политической части Экибастузского РОВД Павлодарской области Б. К. Алгамбарова. В райотделе он — душа коллектива. Всегда в гуще жизни, старается доносить живое слово партии до каждого сотрудника, зная, что в этом — залог укрепления правопорядка. В замполите видят человека по-партийному принципиального, который не промолчит в сложных ситуациях. Уделяя большое внимание стилю работы руководителей, подчиненных, Бауржан Кенжебекович выступает ярым противником бюрократизма, зазнайства, равнодушия, твердо противостоит успокоенности, голому администрированию. При этом никому и в голову не придет обижаться на замечания Б. К. Алгамбарова, потому что живет он по высоким нормам нравственности. Доброй традицией в коллективе стали организуемые замполитом встречи с молодыми сотрудниками. Многое дают формированию стиля их работы воспоминания старейших работников уголовного розыска о сложных, запутанных делах, конкретные советы и рекомендации. Получая ответы