Чужая жизнь. Мистические практики для обретения самого себя - Токо-па Тернер
Шрифт:
Интервал:
Возможно, все это прозаичная истина, но две вещи абсолютно необходимы для создания такого сообщества на долгосрочную перспективу: кто-то должен проявить волю возглавить группу и пригласить всех желающих вступить в нее, и кто-то должен проявить желание ответить положительно на этот призыв. Большой риск сопутствует тому, кто решился взять на себя инициативу, потому что он должен не бояться встретить отказ. Будь то вечеринка вскладчину, клуб книголюбов или кружок по интересам для женщин или мужчин, смело распахните двери дома или приложите большие усилия для организации события, причем никто не даст гарантии, что оно состоится. Поэтому ответ на приглашение ― это тоже своего рода щедрость. За принятием того, что дают вам окружающие, стоит способ продемонстрировать им, насколько оказались востребованными их усилия. Под этим подразумевается: неважно, насколько вы можете быть занятыми или усталыми, но сообщество во главе с вами играет важную роль для меня. Лучше всего, если не менее трех человек занимаются организационными делами, потому что периодически каждому из нас требуется поддержка. Но если сделано достаточное количество призывов и получено достаточное количество откликов на них, то ткань сообщества фактически выткана.
Лидерство исключительно важное дело в таком сообществе, но если за его модель берется принцип взаимной ротации, то лидерство можно передавать от одного члена к другому, в зависимости от потребности группы. В отличие от того, с чем у нас обычно ассоциируется лидерство ― одна личность говорит всем остальным, что делать, ― в случае взаимной ротации лидерства востребуются все без исключения участники в поисках пути, как идти дальше. Оно имеет более сферическую форму по природе, чем иерархическую. В таком взгляде на вещи великим лидером считается тот, кто выражает чаяния коллектива, а не своей гениальной натуры. Если все устроено правильно, то лидер должен предвидеть, направлять и представлять точку зрения всего коллектива.
Даже человек, идеально подходящий для этой роли, также может быть заменен в случае изменения потребностей группы. В одни времена нам нужен уверенный в себе и не скрывающий убеждений лидер, чтобы провести нас по трудному пути, а в другие ― лидер, который будет спокойно рассматривать все хитросплетения взаимосвязей внутри единого целого. Иногда нам нужен лидер, который сделает первый шаг назад, чтобы следующий за ним мог пойти еще дальше, бросая нам вызов своим примером быть еще лучше, чем мы можем представить. Лидерство, основанное на взаимной ротации, бескомпромиссно признает такой переход власти по кругу как основополагающий принцип.
Истинную гениальность можно найти, только собравшись вместе, и ею являются наши коллективные способности, благодаря которым мы возвышаемся и укрепляемся. Истинная скромность означает не умаление себя, а признание того, что мы все одного размера, и это непреложно.
Взаимность также может быть эмоциональным обменом репликами, подобно тому, как мы сходимся, чтобы передать жезл оратора от одного к другому выступающему. Делясь друг с другом историями и снами, мы принимаем помощь при взваливании на плечи всего груза печали и ответственности. Если уж на то пошло, все неожиданно свалившееся на нас счастье и успех принадлежат нам всем. В кругу единомышленников мы перекрестно распыляем нашу мудрость и расширяем сюжетную линию, перемещая фокус внимания с соперничества на сотрудничество. Прекратив идти на поводу у удачи, мы начинаем принимать решения, как если бы были экосистемой, начиная с признательности своей неделимости.
Общие ценности
Один из самых важных составных элементов сообщества ― разделяемое всеми ощущение ценности. Несмотря на то, что все мы разные, именно посредством наших тесно переплетенных ценностей мы и создаем длительные связи и серьезные изменения. Перед тем как создадим деревню, чего страстно желаем, мы сначала должны назвать то, что ценим больше всего, и затем нарисовать в воображении то завтра, которое хотим создать сегодня. Ищем ли мы какие-то конкретные личные качества в связях с другими, хотим ли встретить людей с общими интересами и перспективами или соединиться, чтобы строить проекты и предпринимать действия, ― в любом случае наши общие ценности краеугольный камень, на котором зиждется любое сообщество.
Как только вы точно поймете то, что вам больше всего хочется увидеть в своей жизни и в жизни соседей, вы должны вступить в диалог и рассказать об этом окружающим. Будет ли это вашим видением необходимости принимать беженцев, защищать бурные реки или выступить по поводу несправедливого распределения благосостояния в родном городе, в любом случае «потребуется вся деревня», чтобы добиться более значимых вещей. Вам необходимо собираться на митинги. Митинги протеста ― это отличный способ встретиться с единомышленниками, и преимущество ваше заключается в том, что не нужно начинать все с нуля. Активисты митингов протеста зарекомендовали себя как хорошие организаторы, для которых самое важное ― это забота о высшем благе, поэтому, возможно, все будет так же просто, как донесение информации до СМИ или присоединение к запланированному мероприятию.
Но если политика ― не в зоне вашего интереса, то попробуйте посетить уроки танцев, туристическую секцию, вступить в садово-огородное товарищество или начать заниматься в кружке пения. Праздники и ярмарки также могут быть великолепным способом познакомиться и лучше узнать свое сообщество. Там, где я живу, еженедельно проводится сельскохозяйственный рынок воскресного дня, который не только лучшее место для покупки качественных овощей, но и площадка, где мы общаемся с соседями и друзьями, где можно попробовать местную пищу, отвечающую высоким экологическим требованиям.
Каждый раз, когда вы вносите посильный вклад в общее дело, социальные связи только усиливаются. Нет необходимости становиться волонтером; проще всего поинтересоваться
Поделиться книгой в соц сетях:
Обратите внимание, что комментарий должен быть не короче 20 символов. Покажите уважение к себе и другим пользователям!