Основы эффективной личности. Как достичь гармонии и стать счастливым - АРТЕМ СКАЗКА

как они все больше размываются в современном обществе. Чтобы понять причину, нужно разобраться за счет каких основ формируются эти два понятия и зачем вообще нужно учиться доверять и уважать.

Уважение – его основами, прежде всего, являются во-первых, признание того факта, что любой человек это прежде всего личность, со своими взглядами, мировоззрением, интересами. Во-вторых, принцип равенства и справедливости. Однако необходимо отметить, что эти основы, из которых складываются уважение/ неуважение, определяются характером общества, в котором живет человек и присущих данному обществу социальных отношений. Если мы с вами посмотрим по сторонам, то увидим следующие тенденции, приводящие к его размыванию, а именно:

Уважение к человеку начинает формироваться исходя из материальных ценностей, таких как «успешность», способность получать большой доход, умение конкурировать с другими людьми, наличие необходимый связей, внешний вид. При этом, такие ценности как ум, порядочность, честность, ответственность отходят на второй план. Все реже люди в своей повседневной жизни готовы уважать других не за что-то, а просто как равных себе личностей. Яркий пример – каких-то 20-30 лет назад люди выбирали учителя для ребенка исходя не только из того, какие знания он может дать, но и в зависимости от воспитания в целом, а также его личного отношения к детям, то сейчас для большинства родителей на первое место встает именно фактор не столько знания предмета, сколько дальнейшая «успешность» ребенка, сколько баллов по ЕГЭ он наберет, в какой ВУЗ поступили ученики данного учителя и т.д.. Извините конечно, за столь дерзкое сравнение, но исходя из современных мерил Гитлер тоже был «успешным», а то, что он был ужасным человеком, причинившим страдание сотням миллионов людей, мы порой забываем. Постоянное соревнование между людьми в «успешности», дошло до того, что между собой соревнуются целые структурные подразделения одной и той же Компании. Самое главное, что это поощряется различными системами мотивации, которые нацелены на успех конкретного подразделения, а не компании в целом. Только мы все дружно забываем, что да, хорошо, когда учитывается вклад каждого члена команды, но не нужно создавать не то, что конкуренцию, а вражду внутри компании, так как если у корабля будет быстрый мотор, но худое дно, он все равно утонет, хотя может и проплывет дальше и утонет на большей глубине;

Рост виртуальных коммуникаций среди людей. Посмотрите по сторонам, людям стало проще отправить сообщение по Viber и WhatsApp поздравления с Днем рождения, чем позвонить и лично поздравить человека. Звонок начинает считаться чуть ли не дурным тоном в общении, им пользуются только тогда, когда нужно сообщить что-то срочное или что-то случилось, мы все реже в своем общении друг с другом слышим голос человека, а все больше общаемся с помощью даже не текстов, а картинок и смайликов, выражающих ту или иную эмоцию. Придите в обеденный перерыв в любое кафе и посмотрите по сторонам, вы сможете увидеть множество сидящих групп людей за одним столом, которые уткнулись в свои телефоны… О каком уважение здесь можно говорить с «чужими» людьми, с которыми мы мимолетно пересекаемся в жизни (в общественном транспорте, на улице и т.д.)., если уже становится нормой не смотреть в сторону человека, сидящего за одним столом и что-то рассказывающего вам, а можно просто уткнуться в телефон. Что говорить, если многие уже разучились желать друг другу приятного аппетита, фактически у людей происходит потеря умения держать социальный контакт, воспринимать людей как непосредственный источник эмоций, чувств, интересов и т.д., именно поэтому многие люди в своей повседневной жизни сталкивается с проявлениями взаимного неуважения в общественных местах, на дороге и даже в семье. Еще более глобальной проблемой является то, что, благодаря все более поглощающей цифровизации, современный человек живет двойной жизнью – обычной повседневной жизнью и сетевой жизнью, где порой пытается построить совершенно отличную жизнь от своей реальной, создавая собственный идеал, свою жизнь- мечту, где он успешен, здесь как ему кажется пропадают границы, здесь нет ответственности, можно говорить человеку, все, что вздумается, да и вообще отсутствует понимание человека, как отдельно взятой личности. Кроме того, все виртуальные отношения и общение, достаточно динамичны, в силу чего отрывочны, быстро начинаются и быстро заканчиваются, а свой образ и поведение можно менять сколько угодно раз, можно просто удалить профиль и создать новый, забыв о старых ссорах, оскорблениях, поступках… Со временем, незаметно для самого себя, человек начинает транслировать свое виртуальное поведение и в свою повседневную жизнь.

Можно ли это как-то изменить? Мне часто приходится слышать такую фразу: «современное поколение меняет мир, сам мир меняется, и мы не сможем это остановить, поэтому мы должны сами меняться». Доля правды в этом есть, ничего нет плохого в прогрессе, но, как мне кажется, человек должен оставаться человеком. Ему не должно быть чуждо живое общение, умение выражать эмоции, во всем можно найти баланс, начните с малого, перестаньте регистрировать десятки разных профилей под разными именами или «прозвищами», останьтесь Машей Ивановой, а не Mari_gray, думайте, что вы публикуете в сети, несите ответственность за это, помните, что вы общаетесь не с роботом на той стороне сети, а с другим человеком, которого ваше высказывание может обидеть, будьте самими собой. Научитесь видеть в людях, людей, а не только их внешнюю оболочку, профессию, должность, как они одеты, но и их внутренний мир, который может быть гораздо богаче и глубже, чем внешний. Запомните, вам никто ничего не должен и не обязан, вокруг вас живут такие же личности как вы, и их цели и взгляды могут расходиться с вашими, и если вы к ним обращаетесь с каким-либо вопросом, делайте это с уважением. Другой нашей проблемой является то, что благодаря общественному фону, в том числе транслируемому через СМИ и интернет, нам вкладывают в ум, что весь мир погряз во зле, везде негатив, люди злые и мы начинаем навешивать ярлыки и воспринимать окружающих людей по этим ликалам, кругом враги и негатив, самое главное, что себя, как правило, не относим к таким людям. Даже наоборот, выставляем себя чуть ли не мучениками, которые страдают из-за таких плохих людей, исходя из этого мы вырабатываем соответствующую поведенческую модель в обществе, в которой нет места уважению, действительно какое тут уважение, везде враг. Здесь, наверное, каждому из нас надо перестать смотреть на других людей как на врагов, не все люди злые и хотят нам зла, это наше с вами восприятие, какие сигналы вы посылаете во вне, такие и получаете, что хотите увидеть, то и видите. Постарайтесь увидеть в каждом из